中山凝聚力量--百分百團隊協作訓練營,中山企業培訓,可到廠服務 | |||
課程類型: | 團隊管理 | 授課語言: | 普通話 |
總學課時: | 2天 | 培訓費用: | 3000元 |
授課時間: | 2025年03月22日至2025年03月23日 | 授課地點: | 中山 |
瀏覽次數: | 18051次 | 參加培訓: | 在線報名 |
課程背景:
新世紀的今天,單個的個體作用越來越不明顯,未來的企業競爭一定是團隊整體能力的競爭,如何加強團隊的建設,是每個企業的核心。陽光的心態對于一個團隊的效率、凝聚力都只有直接的影響,也直接關系到職業素養問題,所以職業素養與陽光心態是一而二,二而一的事情,業績的背后是團隊,團隊的背后心態,心態的背后是素養。
課程收益:
1、了解什么是健康、積極、樂觀的心態;
2、了解健康、積極、樂觀的心態對人的影響;
3、了解什么是職業素養,應該具備的幾種基本職業素養;
4、懂得責任的意義,為自己和團隊擔負起100%責任。
5、懂得協作,溝通,和信任,凝聚團隊的力量。
授課時間:2天,6小時/天
適用對象:公司基層員工,需要加強心態與能力訓練的團隊
授課方式:采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、經典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等等
課程大綱:
第一部分:團隊協作前提--陽光心態
一、什么是正能量?
二、為什么要有陽光的心態
三、心態對人的影響:正面的心態的影響和負面心態的影響
第二部分:如何建立陽光心態----不要抱怨
一、為什么抱怨?抱怨的壞處:抱怨對個人的影響,抱怨對團隊的影響
二、抱怨的本質原因是什么?
三、如何解決抱怨的三個轉變:從過去、現在、未來的轉變
第三部分:如何建立陽光心態----超越競爭
一、一個人在什么樣的環境和狀態下執行力會變得更好?
二、良性的競爭是社會進步的源泉
三、危機感成就積極進去的心態
四、如何超越自己?尋找人生的"敵人"
第四部分:如何建立陽光心態----心懷感恩
一、為什么要心懷感恩?
二、當你覺得都是應該的時候,你的心態已經扭曲
三、小愛齊家,大愛天下
第五部分:團隊協作基礎--職業化
一、什么是職業化?從中國足球談起
二、從社會人走向職業人
三、職業化的形象
四、職業化的心態
五、職業化的能力
第六部分:職業化心態----100%責任
一、我們為什么不想承擔責任?
二、什么叫做責任?
三、什么是100%責任意識?
四、放下對錯,專注得失
五、責任勝于能力
第七部分:職業化能力----高效溝通
一、溝通的前提:主動性
二、溝通的障礙:從編碼、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙
三、溝通的四個層次:我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂
四、溝通中的微表情和肢體語言的作用
五、溝通的三要素:聽懂意思、問對問題、說到點上
第八部分 團隊協作關鍵---信任
一、什么是團隊?
1、團隊的定義
2、一個優秀的組織的8個重要要素
二、高效團隊的基礎
1、成就他人
2、換位思考
3、敢于擔當
三、協作的前提:相互信任
1、信任的三大特性
1)信任不是一蹴而就的
2)信任是脆弱的
3)信任是不對等的
2、建立信任的四個決定要素
1)我們是自己人
2)我對你沒有威脅
3)我說話算數
4)我會支持你
第九部分 團隊協作核心---懂得合作
一、優勢合作、明晰優劣、技能匹配、坦誠付出、愿意分享
二、分工是協作的基礎:技能優先、次序組合、標準為王
三、默契是協作的最高境界:先團隊后個人
胡建華老師 團隊管理專家
專注于企業團隊培養
PTT國際職業培訓師
高級企業人力資源師
曾任:方中集團 集團副總裁
曾任:杭州正浩專修學校 校長
13年企業團隊管理經驗
多家大中型企業咨詢顧問
美的集團、富士智能、蒙牛集團、華潤集團、三星、比亞迪等50多家知名企業特聘講師
企業中層以上管理人員
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