人力資源培訓課程 | |||
課程類型: | 人力資源 | 授課語言: | 普通話 |
總學課時: | 5天 | 培訓費用: | 5000元 |
授課時間: | 2014年09月05日至2014年09月09日 | 授課地點: | 長春 |
瀏覽次數: | 53805次 | 參加培訓: | 在線報名 |
1、中層向前沖:中層執行力技能提升訓練
2、人力資源:"選、用、育、留、汰"管理技巧
3、人力資源的六大模塊
4、績效KPI體系設計
5、如何留住核心人才和激勵
6、優秀員工從正能量開始
7、【生涯規劃:職場成功從優秀做起】系列課程
8、獲取競爭優勢:非人力資源經理的人力資源管理技能
9、管理者的人力資源管理
一、基本資料:
姓名:唐濤 性別: 男 年齡:32
戶籍:長春 畢業院校:長春理工大學 專業:機電一體化
TS16949內審員/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001外審員/國際職業資格培訓師(IPTA)/質量工程師/VDA6.3過程審核員、VDA6.5產品審核員
二、工作經歷:
1、上海格蘊特企業管理咨詢有限公司資深顧問;
2、約翰迪爾(中國)有限公司 供應商發展經理
3、建新趙氏集團 總經理助理 質量部總監、實驗中心主任;
4、深圳航盛集團長春分公司 管理者代表、質保部經理、實驗室主任;
5、中國第一汽車集團公司 一汽轎車分公司 質量工程師
三、工作經驗:
1)近100家企業咨詢服務經驗,為5家世界500強企業提供過咨詢服務并獲得了好評;
2)為世界相關領域的領導企業提供給咨詢服務,如汽車制造、農業機械、工程機械、模塊組裝、鑄造、注塑、滾塑、密封件、結構件等;
3)合作機構大多為世界知名認證公司,如DNV、TUV、BVQI、SGS、BSI等,敬業及專業的精神、綜合全面的管理經驗為客戶帶來了增值的服務,屬實戰型的咨詢顧問;
4)熟悉績效管理,根據公司的中長期經營計劃設定部門KPI及推進公司績效管理體系;
5)7年以上ISO9000/ISO14001/QS9000/TS16949建立、推行、認證、改善管理經驗;多家公司ISO9000/ISO14001/QS9000/TS16949獨立建立、輔導認證、維護管理豐富經驗。 美國聯合技術公司(UTC)Q+三級認證、ACE(獲得競爭優勢)導入、認證、管理經驗,VW(大眾)、DELPHI(德爾福派克)、JOHNSON(江森自控)JE(德昌)、VALEO(法萊奧)、BOSCH(博世)、大宇(DAWOO)、伊萊克斯等知名公司供應商管理系統認證評審經驗;
6)5S、BPR(企業流程再造)、QCC、TPM、TQM管理經驗;
7)熟悉流水線作業、離散型生產、 定制化產品生產、質量及企業管理。機械、電子行業制造經歷,其中汽車行業及電機配件6年制造經歷;
8)豐富的內外部客戶接待、業務談判能力; 具項目管理經驗;良好的數據管理分析能力。
9)精益生產、供應鏈管理、6σ、5S、8S、10S等制造業工廠豐富的實戰經驗。
四、培訓經歷:
1) Formal-Q-第四、五、六、七版、QPN審核員培訓 FAW-VW
2)五大工具證書 APQP\PPAP\MSA\SPC\FMEA培訓 SGS
3)ISO9001/TS16949/ISO14001/OHSAS18001體系內審員/注冊審核員 SGS
4)譜尼測試中心 RoHS指令
5)TTT國際職業資格培訓 IPTA
6)DOE培訓
人力資源部
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